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多功能的卡片包 40張卡片 2入

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20.5*14.5CM



【J011】



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●不能水洗。如果髒了,請用柔軟的濕布擦拭。

●尺寸大於8.5×5.4cm以上的卡片不能收納。



●請勿強行伸展或強拉卡片包,會造成破損。



●請勿在一個口袋裡收納2張以上的卡,勉強插入第2張卡造成破損。



●如果放入薄卡的話,可能會滑出,敬請留意。



●存放銀行卡或信用卡等有價卡片時,請妥善保管。



●請勿靠近帶強磁的物品或機器。(卡片包無附鍊子唷,圖片僅供參考,可接受者在下標謝謝)





備註



商品圖檔顏色因電腦螢幕設定差異會略有不同,以實際商品顏色為準,請見諒。











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下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社記者黃兆平紐約17日專電)美國總統當選人川普即將宣誓就職,包括華爾街日報/國家廣播公司共同進行的民調顯示,川普就職前的支持率只有38%。

華爾街日報追蹤美歷屆總統上任時的支持率發現,1993年柯林頓(Bill Clinton)有64%,2001年小布希(George W. Bush)是50%,2009年歐巴馬高達67%,即將上任的川普(Donald Trump)卻只有38%。

川普雖來自紐約,但紐約人似乎不領情,也無興奮之情。今年將競選連任的紐約市長白思豪(Bill deBlasio)在川普就職的前一天19日,將帶頭參加在曼哈頓川普國際酒店前的示威遊行,讓川普就職前「聽到所有紐約人聲音」。

另外,包括美國有線電視新聞網/民意研究公司(CNN/ORC),還有華盛頓郵報/美國廣播公司新聞網(Washington Post/ABC News)等民調,也皆顯示川普的低支持率和難看人氣數字,不過川普已在推特上反譏這些都是「假的」。

報導指出,川普沒有幾位前任者的待遇,在目前國會政黨氛圍下,將沒有蜜月期。愈來愈多的民眾認為,川普將會是不稱職的總統。川普至少是這一代美國人最不受歡迎的新總統。

華爾街日報/國家廣播公司(Wall StreetJournal/ NBC News)剛出爐民調顯示,48%民眾對川普抱持負面看法,支持比率只有38%。但共和黨中,反對川普比例僅10%,民主黨人不支持川普的比率高達85%。

民調專家發現,川普很快可透過諸多政策獲取民意支持,諸如保障美國工作機會、對貿易扭曲國家的貨品課稅、對抗華府圈特殊利益團體等。

78%的受訪民眾認為把工作機會留在美國,是川普上任後最首要的任務,接下來分別是擴增公共建設、對貿易不公平國家的貨品課進口稅、提名保守派大法官人選、削減商業稅、美墨邊境築牆等。

問及川普能否處理政權交接,不到半數的44%認同,不同意者達52%,4%不確定,遠低於歐巴馬2009年剛上任時的71%高標認同。1060118

工商時報【彭暄貽╱台北報導】

台塑四寶近二年獲利衝高、報喜,員工也連兩年年終得到6個月高獎金回報。由於四寶104年、105年獲利均觸及年終獎金高標天花板,亦即實際盈餘聯袂超前目標,集團工會代表今(12)日下午將與大家長、總裁王文淵會面,爭取加發激勵(獎金)紅包,讓大家歡喜、豐收過年。

據悉,台塑集團四大公司去年平均每股稅前盈餘7.84元,以員工爭取到的6個月年終獎金粗算,台塑集團將發放75億元年終獎金,羨煞許多同業。

台塑四寶過往最高年終獎金為96年的6.47個月,次高則是99年的6.01個月外加1萬元紅包;若王文淵今日同意加碼發放,台塑四寶本次年終獎金除榮登史上前三高外,更有機會坐三望二。

尤其,台塑集團暮年會(尾牙)今日將由台塑於王朝飯店率先登場,屆時公司新年度營運計畫及王文淵是否宣布發放加碼紅包,必成關注焦點。

下周二(17日)台塑化接棒亮相,台化隔天(18日)緊接著召開,至於最後的集團總管理處暮年會則將於19日在小巨蛋附近餐廳熱鬧慶賀。

台塑集團表示,四大公司的年終獎金公式是以台塑四寶過去3年的平均稅前盈餘為發放4.5個月為基準,以每增加1元可多領0.6個月年終獎金計算,但上限最多是6個月,因此訂為最高6個月,最低3個月。

經計算後,2013年到2015年台塑四寶平均稅前盈餘是3.64元,即可領到4.5個月底薪的年終獎金;估計2016年只要6.14元即可領到6個月年終獎金。去年4大公司平均每股稅前盈餘達7.84元,仍可獲得上限的6個月年終獎金。

台塑集團工會代表指出,近二年台塑四寶獲利明顯超標,2015年員工已共體時艱,沒有獲得加碼現金紅包。而2016年獲利成長大幅躍進,期望總裁能基於連二年多出的稅前盈餘額度,同意給予加發激勵獎金。

對此,台塑集團主管僅低調補充,105年台塑四寶營運獲利除台塑化多數實為自身本業貢獻外,台塑、南亞及台化整體獲利中,仍以轉投資獲利貢獻比重較大。

南亞105年本業獲利比15.3%,國內權益法投資貢獻比51%,海外投資貢獻比11%;台塑、台化105年本業獲利比重各為24.4%、45%,顯示四大公司獲利亮眼多為集團布局策略發揮縱效,以及海外公司的大力加持,台灣營運挑戰仍顯艱鉅。

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